40代後半の転職

40代後半転職の求人サイトおすすめランキング

このサイトについて
 40代後半のみなさん、転職を考えていてもなかなか良い案件が見つからないのではないでしょうか。40代後半は、早期退職する人などが増えるため、競争相手が非常に多いと言われています。当然、年齢なりのスキル・ノウハウ・キャリアなども求められます。そんな40代後半の転職をサポートするために、このサイトは立ち上げられました。転職の役に立つ各種情報をフォローしています。

 40代の転職を成功させるためには、綿密な下調べと準備が必要になります。それぞれのキャリアに応じて具体的に戦略を立てていく必要がありますので、アドバイザーなどに頼ることができる転職支援サービスをフル活用していくことが最大のコツとなります。



リクルートエージェント40代転職者支持率No.1]]
詳細
★★★★★
 まずおススメをしたいのがリクルートエージェント。熟練のキャリアアドバイザーが専任であなたのために戦術を練ってくれます。職務経歴書をどう書けばいいのか、面接でどんなことを話せばいいのか、など…完全サポートをしてくれます。いくら利用しても無料ですので、ぜひとも登録をしてみましょう。

利用者の声
良かった
「なんだこのエージェントは」といった感情を、良い意味で抱きました。ここまでしてくれるとは想像もしておらず、何から何までお世話になってしまいました。転職は難しいものだと勝手なイメージがありましたが、リクルートエージェントを使ったことでそうした心配が現実になることもありませんでした。
良かった
40代に突入したのを機に転職を決意。リクルートエージェントを選んだのは評判がよかったのと、登録・相談した時に、他のところよりも信頼感が持てたから。私のエージェントを選ぶ目に狂いはなく、求人の質、相手先との交渉や調整など、私の期待以上のことをしてくれた。感謝の言葉しか出ない。
良かった
面接を不安に思っていた私はリクルートエージェントのセミナーに参加させていただきました。ここでの経験が非常に役に立ったのは確かです。自信を持つことができ、それが本番でもいかんなく発揮されたことが転職の結果を良い方向へと向かわせたのだと思います。このセミナーだけでも価値があるでしょう。
普通
業界でトップを走るリクルートエージェントであっても、40代の転職は難しいものなのでしょう。結局はエージェントとは関係のないところで転職してしまいました。ただ、このサイトは良質なエージェントです。一生懸命求人を探したり相談にのってくれたその姿勢はそこそこ評価できるものでした。
普通
個人的な意見ですが、リクルートエージェントは中の上くらいのエージェント。最初のうちは条件とは異なる求人案件が出てきたり、何度も説明しないと伝わらなかったりなどで少々ストレスが溜まりましたね。慣れてくれば悪くないエージェントですが、こうした点は改善の余地があるはずです。

リクナビNEXT[40代向け転職案件数No.1の転職総合サイト!]
詳細
★★★★★
エージェントと別に登録しておきたいサイトが、こちら。複数の異なるサービスを活用することで、いろんな求人案件を発見することができます。NEXTでは、希望の条件を打ち込むだけで簡単に求人検索をすることができるので、夜間などでも除法修習をすることができます。複数登録しても無料ですから、ご安心を。

利用者の声
良かった
転職サイトは若者向けと知りながら、あえてリクナビNEXTに登録したのは、自分の市場価値を知りたかったからだ。サイト上で公開されているのは、20代・30代の話ばかりだが、自分の経歴をレジュメ登録して、企業からのスカウトを待つことで、個人としてどう市場で認識されているかを知ることができる。安易に転職活動を始める前に、自分がキャリアアップ転職ができるだけ、市場に求められているのかを、知っておいた方がよいと思う。
良かった
女性が40代で職場を変えるのは、かなりのリスクを伴います。長く働くためには、職場の雰囲気や人間関係が大切ですので、「働きごこちの40の視点で見えてくる!迷える会社選びスッキリ解決チェック」で、自分の志向性を知ることができて良かったです。生活に困らないだけの収入があれば、会社の規模にはこだわりがなかったので、新着情報で送られてきた求人に応募し、早々に転職を果たしました。
普通
業界や職種、年代にも幅がある求人が多数集まっていると、期待してリクナビNEXTに登録した。その際、転職仲間機能もオンにして、自分と似たような業種で年齢の仲間を見つけたが、自分同様、なかなか書類選考を突破できていない。自分だけじゃないと思う反面、年齢的にここで知った求人にいくら応募しても、結果が伴わないんじゃないかと、疑心暗鬼になることもある。もう少し、中高年特有の求人が増えることを期待している。

キャリアカーバー[年収800万以上を目指す]
詳細
★★★★
 キャリアカーバー(Career Carver)は、既にハイキャリアを築いている人材のための転職サイト&エージェントです。40代後半からの中高年という年齢で転職活動を始めるのなら、ぜひとも注目をしておきたいサービスだと言えます。


マイナビエージェント[サポート満足度No1]
詳細
★★★★★
 マイナビエージェントは転職者のために業界調査や応募企業調査なども行っており、満足な転職をできるよう全面サポートしている。基本的にどの業界でもサポートされるが特にITやメーカーに強さがある。
利用者の声
良かった
40代の転職は、難航するだろうと覚悟していた。だが、登録したマイナビエージェントには非公開求人や独占求人が多く、これまでのキャリアを活かして活躍できる場がたくさんある。キャリアコンサルタントが、業界の動向や企業体質、私の志向性を考慮したうえで求人を紹介してくれているので、面接に行ったときにも違和感がなかった。無事に転職を果たし、いまは充実した毎日を送っている。
良かった
転職に成功するためには、企業のニーズにあったスキルと実績があることが絶対条件です。マイナビエージェントは企業とのパイプが強く、求人ではわからない、応募先の採用基準や経営者の人柄、職場環境などの情報を豊富に持っています。自分が企業探しをするときに、多角的な視野から検討できるのが、ミスマッチが起こらない理由なのだと思いました。
良かった
キャリアを積んだ40代は、自己分析が偏るような気がしていた。そこで、自分の市場価値や能力を活かせる場を見つけるために、プロのサポートを受けようと決めた。マイナビエージェントは業界別に求人が分類され、コンサルタントチームも編成されているので、キャリアアップにつながる転職をするために、さまざまなアドバイスをくれた。それが実り、転職できて本当に良かった。
普通
マイナビエージェントに登録して、40代になっても、求人の量も質も変わらないことを知り、本当にうれしく思いました。ですが、この年齢だと管理職としての採用が前提なものが多く、家庭の事情で残業ができない私でも、転職先が見つかるのかが不安です。



40代後半からの転職をする前に読んでもらいたいおすすめ記事集



ホーム RSS購読 サイトマップ
TOP 5つのステップで進める転職活動 おすすめ転職サイト